保密观 试题列表
- 涉密人员的()受法保护
- 在涉密岗位工作的人员，按照()分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
- 武器装备科研生产单位保密资格标准》重要内容包括保密责任、保密组织机构、保密制度和保密条件保障等四个方面。
- 武器装备科研生产单位保密资格标准》仅依据党和国家有关保密工作的方针政策而制定。
- 未经保密工作机构审查批准，严禁公开报道尚属国家秘密的武器装备技术性能指标、科研生产能力、结构布局、产量、发展规划等涉密内容。
- 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期不低于3年，重要涉密人员脱密期不低于2年，一般涉密人员脱密期不低于1年。
- 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和一般三个等级
- 学生到涉密单位实习，因没有获得劳动报酬，所以不用签订保密承诺书。
- 国家秘密变更的内容，包括密级的、保密期限的、知悉范围的，三者既可以单独变更，也可以同时变更。
- 国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由()决定，也可以由其上级机关决定。
