根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
A、劳动检查机构;
B、劳动督查机构;
C、劳动监察机构;
D、劳动检察机构
发布时间：2024-12-03 08:57:17
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- 1.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
- 2.根据《劳动保障监察条例》规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。（ ）级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
- 3.（ ）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
- 4.根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 5.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
- 6.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
- 7.根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 8.《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者（）级人力资源社会保障行政部门管辖。
- 9.《劳动保障监察条例》规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 10.劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应当履行哪些职责？（ ）
