事业单位外请专家及其他人员有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒造成不良后果的，适用组织处理或处分的，应（ ）。
A、由邀请单位直接作出处理决定
B、由邀请单位报请上级单位作出处理
C、建议有关部门按照干部人事管理权限依法依规办理
D、由派出单位酌情处理
发布时间：2023-07-26 05:33:54
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相关试题
- 1.事业单位外请专家及其他人员有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒造成不良后果的，适用组织处理或处分的，应（ ）。
- 2.事业单位外请专家及其他人员有需要回避的，回避决定由（ ）作出。
- 3.单位或个人在档案安全事故发生后，不及时组织抢救，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告，干扰阻挠有关部门调查的，对有关责任人员，给予开除处分。()
- 4.监察机关或者发现参与违法案件调查、处理人员有应当回避情形的，可以该人员回避( )。
- 5.事业单位人事管理构成回避关系的是指在同一法人的事业单位内部构成需要回避的情形的。
- 6.对（ ）、证人及其他人员打击报复的,从重或者加重处分。
- 7.《行政机关公务员处分条例》明确，参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列（）情形，应当提出回避申请；被调查的公务员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有权要求其回避。
- 8.侦查人员检察人员和审判人员在下列情形中需要回避的有
- 9.在行政诉讼中，适用回避的人员有（）。
- 10.事业单位工作人员泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的，情节严重的，给予（）处分。
