各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施（）制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
A、事前审批
B、事后报告备案
C、事前报告备案
D、事后通报
发布时间：2023-09-09 10:15:08
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施（）制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
- 2.各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施( )制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
- 3.《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施（），建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
- 4.《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施()，建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
- 5.《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施( )，建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
- 6.《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施()，建立完善人力资源服务机构管理服务台账。[不定项选择题]
- 7.根据《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法规范网络招聘活动，指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度，依法履行（）义务。答案：信息发布审核
- 8.注册安全工程师按统一协调管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
- 9.政府人力资源社会保障部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人力资源社会保障部门或事业单位上级主管部门（)，为事业单位公开招聘人员提供服务。
- 10.根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》，人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段，为社会公众提供（）和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。
